Vous souhaitez aider un collaborateur à élaborer un projet professionnel dans ou hors de l’entreprise ?

Notre démarche :

• Analyser les compétences clés par le biais d’entretiens et de séances de travail individuels,
• Identifier les motivations et les aptitudes professionnelles et personnelles (test de personnalité, d’aptitude et de motivation),
• Construire un projet professionnel, en mesurer la « faisabilité » à partir d’une analyse des opportunités et des risques,
• Définir les étapes et les actions nécessaires à sa concrétisation.

Quelques expériences :

• Reconversion professionnelle d’un responsable réseau micro-informatique dont la fonction est externalisée
• Projet d’un styliste de lancer son entreprise de naturopathie
• Projet de parcours futur dans un groupe international de produits cosmétiques de luxe pour un chef de groupe marketing