Vous souhaitez :

• Rénover ou refondre votre Système d’Information Ressources Humaines (SIRH),
• Déployer rapidement,
• Impliquer vos utilisateurs,
• Alléger les contraintes de déploiement pour ces derniers,
• Tirer parti des nouvelles technologies (Self-Services, eLearning, informatique décisionnelle…),
• Optimiser vos processus RH,
• Partager la fonction RH avec les opérationnels et devenir une RH « business partner »,
• Mettre en œuvre des Shared Services,
• Réussir l’implémentation de votre SIRH dans les délais et les budgets.

Nous vous apportons notre expérience de la transformation de la DRH et de la mise en œuvre de SIRH et vous aidons à optimiser la performance de votre fonction RH par la mise en place de process adaptés.

Nous pouvons également définir et promouvoir, avec vous, les changements de pratiques liées au déploiement de nouveaux systèmes d’information.


Quelques uns de nos domaines d’intervention :

• Etude d’opportunité, cahier des charges, expression des besoins,
• Etude d’impact,
• Sélection des outils,
• Assistance à maîtrise d’ouvrage,
• Mise en œuvre de Solution de e-Learning, e-Recrutement, SIRH
• Mise en place de centre de services partagés
• Conduite du changement